Sistem İşə götürəndən həyat sirlərini davam etdirin
Mən sizə bir İT şirkətində analitik vakansiyası üçün mütəxəssis axtarışı barədə danışacağam. Namizədlərlə tanışlığım CV-yə nəzər salmaqla başlayır. Belə çıxır ki, tərcümeyi-halı sistemli şəkildə təhlil etsək, sistematik olmayan həmkarlarımın namizədlə görüşdükdən sonra da müəyyənləşdirə bilmədikləri bir çox şey ortaya çıxır …
İlk təlimimi 2011-ci ildə Yuri Burlanın Sistem-Vektor Psixologiyasında aldım, o vaxtdan bəri davamlı işəgötürən kimi işimdə sistemli biliklərdən istifadə edirəm. Hər qarşılaşdığım insan özünəməxsus şəkildə maraqlıdır.
Mən sizə bir İT şirkətində analitik vakansiyası üçün mütəxəssis axtarışı barədə danışacağam. Namizədlərlə tanışlığım CV-yə nəzər salmaqla başlayır. Belə çıxır ki, tərcümeyi-halı sistemli şəkildə təhlil etsək, sistematik olmayan həmkarlarımın namizədlə görüşdükdən sonra da müəyyənləşdirə bilmədikləri bir çox şey üzə çıxır.
Hər bir insan hər hansı bir hərəkəti həyata keçirərək özü haqqında danışır. İstifadə etdiyi sözlər, cümlələri necə qurduğu, hansı səhvlər və ya səhlənkarlıq etdiyi, bir insan işindən necə danışdığı - bunların hamısı bizə dəyərli məlumatlar verir.
Vacib formal xüsusiyyətlər
Məsələn, sistem-vektor psixologiyası baxımından insanlar haqqında resume ölçüsü qədər rəsmi əsasda nə deyə bilərik? Baxırıq:
Lyudmila, 59 yaş - 12 vərəq.
Sergey, 54 yaş - 13 vərəq.
Dmitri, 43 yaş - 15 tərcümeyi-hal, 19 əlavə və 6 vərəqdə bir izahat. Dmitri bir məktubda yazır:
Salam Tatiana!
Bu məktub, Ümumi və Layihə təcrübəsi haqqında qısa məlumat aşağıda
bəri Həmişə bir namizəd qısa müddətdə bir danışıqda özünü Peşəkar baxımdan tam ortaya qoya bilməz.
Bu məktubda göstərilən əlavələr şirkət rəhbərlərinə və iş bölmələrinin İT rəhbərlərinə peşəkar səriştələrimi və təcrübəmin şirkətiniz üçün necə faydalı ola biləcəyini anlamağa kömək edəcəkdir.
Bu məktubun orijinal formada və məzmunda
maraqlı şirkət rəhbərlərinə və iş bölmələrinin İT rəhbərlərinə çatması arzu olunur.
Namizədliyimə göstərdiyiniz maraq və iş təklifi üçün təşəkkür edirik:
Tez-tez İK mühitində bu cür ətraflı tərcümələr nəzərə alınmır və cavabsız qalır. Menecerlərin təsirli və sürətli bir nəticəyə ehtiyacı var, oxumağa, yazılanları araşdırmağa vaxt yoxdur, üstəlik namizədlərin yaşı ümidverici sayılmır.
Tanımadıqları zaman ayıbdır
Ancaq bu cür mütəxəssislər iş keyfiyyətinə əhəmiyyət verdikləri bir şirkət üçün dəyərli bir tapıntıdır. Hər hansı bir mürəkkəb layihəni sona çatdırmaq lazım olduğu yerlərdə əzmkarlıq, detallara diqqət, hərtərəfli sınaq və səhvlərin düzəldilməsi tələb olunur. Müştərilər xidmətdən narazı olduqda, xətanın dəyəri yüksək olan layihələrin keyfiyyətli başa çatdırılması, məhz bu cür insanlar tələb olunur.
CV ilə bir mütəxəssislə əlaqəli olduğumuza əmin olmaq üçün yazılanları araşdırırıq. Bu xüsusiyyətlər eyni zehni xüsusiyyətlərə sahib insanlar üçün xarakterikdir.
AYRINTILAR - Allah ətraflı məlumatdadır! Cümlələr uzun, təfərrüatlı, mürəkkəbdir, GOST-lərin göstəriciləri, sistem növləri, versiya nömrələri, mərhələləri sadalayır və s. 16 sətirdən ibarət bir cümlə oxuyarkən düşüncəni saxlamaq vacibdir.
DƏQİQƏT bir insanın vəziyyətinin göstəricisidir. Səliqəli və ahəngdar bir şəkildə yazılmırsa, bir insanın uzun müddət stres altında olduğunu başa düşürük, laqeydlik işdə özünü göstərəcək və müsbət xüsusiyyətlər əksinə nəticələnə bilər - məsələn işi tamamlamaq əvəzinə sonsuz sürükləyəcək vaxtında, heç vaxt sona çatdırmayın.
TAMAMLAMA işin xüsusi bir vacib hissəsidir, bir mütəxəssisin qürurudur. Hər kəs layihədən imtina etdikdə də, onu sona çatdırmaq şərəf məsələsidir, əks halda başqa bir məsələni götürüb rahat yatmaq mümkün deyil. CV-dən başqa bir ekran görüntüsü:
Sadəcə bir fakt ifadəsi:
- Bircə "tərk edilmiş" və ya yarımçıq bir layihəm yoxdur.
- Bütün həyata keçirmə layihələrim - Uğurlu və yüksək keyfiyyətlə həyata keçirilmişdir.
Müştərilər mənim işimdən və layihələrin nəticələrindən çox məmnun oldular.
TƏHSİL - Çox və tez-tez oxudum. Bir neçə ali təhsil, ixtisasartırma kursları, imtahan, testlər. Hələ çox qabıq yoxdursa, diplomlar və sertifikatlar şəkilləndirilib portfel bölməsində yerləşdirilib. Daimi - dərəcələri fərqləndirir.
TƏCRÜBƏ - ilk təcrübə son dərəcə vacibdir, buna görə də, bir qayda olaraq, 30 il əvvəl olmasına və indi heç bir şəkildə istənilən işlə əlaqəli olmasa da, ilk iş yerinin göstəricisini müşahidə edirik. Yuxarıdakı ekran görüntüsündə Təcrübə sözünün böyük hərflə yazıldığını görürük - bu keçmişə və Peşəkar Səriştələrimizə xüsusi hörmət və ehtiramdır.
Bir qayda olaraq, CV-də hər bir işdə görülən bütün məsuliyyətlərin təsvirini görürük. Bu qədər əvəzsiz təcrübə yığılmışdır, hər bir professional addım vacibdir! Yeni şeylərə yiyələnmək üçün yuxusuz gecələr, illərlə zəhmət və vicdanla çalışmaq - həyatınızdan bir şey almaq və silmək? Müəlliflərin, şirkət rəhbərlərinin, marketinq və satış dahilərinin qısa müvəffəqiyyət hekayələrini - rəqəmlərdə yalnız tarixləri, vəzifələri və nailiyyətləri gördüyümüz bir tərcümədən fərqli olaraq bir povest kimi görünür.
TƏŞƏKKÜR həyatda vacib bir stimuldur. Portfel bölməsinə və tövsiyələrinə baxırıq - vicdanlı iş üçün mükafatları və isti minnətdarlıq sözlərini diqqətlə topladıq və sərgilədik. Mühüm olan mükafatlar və promosyonlar deyil, tanınma və şərəfdir. Əks təqdirdə, həmişə şəxsi görüşdə eşidəcəyimiz təhqir.
DƏYİŞİKLİK - istəyi ilə heç bir şeydən imtina etmədən və istiqaməti kökündən dəyişdirmədən bütün iş yolu boyunca peşəyə yiyələndi. Uzun müddət bir yerdə işlədiyimi söyləmək istərdim, amma müasir dünya həmişə belə bir fürsət vermir - qeyri-sabit rus biznesi layihələri açır və bağlayır, istiqamətləri dəyişdirir, ixtisar edir və yeni işçilər alır. Ancaq on illər boyunca bir yerdə işləmək üçün bir fürsət olardı.
Şirkətdəki rol - fərqli vəzifələrdə işləyə bilər, amma mütləq bir mentor, müəllim, analitik, ekspert rolunu görəcəyik. Təcrübəni təhlil etməkdən və başqalarına ötürməkdən çox məmnunam ki, o, vəzifəsinə əlavə olaraq bunu edə bilər. Bu cür şəxslərin tez-tez dərs vəsaitləri, elmi məqalələr dərc etdiyini, kiminsə öz bloquna sahib olduğunu və ya ədəbi yaradıcılıqla məşğul olduğunu görə bilərik.
Bütün sirlər açılır
Hər bir tərcümeyi-hal məni insanın həyatına salır. Mənə “namizədin qısa müddət ərzində danışıqlarda özünü peşəkar baxımdan tam ortaya qoyması həmişə mümkün deyil” deyə yazan Dmitri narahat olmaya bilər. Yuxarıda sadalananların hamısına əlavə olaraq, bu qədər ətraflı tərcümeyi-hal yazan insanlar haqqında hələ çox şey deyə bilərəm: dürüstlük, sədaqət, ailəsinə və dostlarına münasibətləri, istirahət, qidalanma, intim ləzzətlər, maraqlar və qorxular, temp haqqında həyat, tipik xəstəliklər, vərdişlər və problemlər haqqında. CV-də əvvəlcədən düşündüyüm şeylərlə görüşərkən yaxınlaşan tanınmadan əvvəlcədən dərin hörmət və zövq alaraq onlarla necə danışacağımı başa düşürəm.
